Главная Регистрация
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
ссылки
Официальный интернет-портал правовой информации
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РОССИЙСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ
ЕДИНАЯ КОЛЛЕКЦИЯ ЦИФРОВЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ
ЕДИНОЕ ОКНО ДОСТУПА К ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННО-ОБРАЗОВАТЛЬНЫХ РЕСУРСОВ
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 58
СЧЕТЧИКИ


Рейтинг@Mail.ru

Профсоюз

 

Добро пожаловать на нашу страничку первичной профсоюзной организации

муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка №1 Дзержинского района Волгограда»

 

Председатель профкома: Ромадина Алла Ивановна - воспитатель

Девиз нашей профсоюзной организации простой:

Профсоюз - коллектив,

Коллектив - это сила.

Будем вместе творить

Станем вместе едины.

 

Членами профсоюза являются 30 % коллектива - это инициативные, творческие люди с большим добрым сердцем. Не каждый может работать в этой сфере, дарить теплоту и любовь детям. Они умеют слушать, сопереживать, всегда готовы прийти на помощь. Не секрет, что основу их успешной, плодотворной, творческой работы создают комфортные условия труда и социальная стабильность, полное взаимопонимание, взаимоуважение в коллективе. А для этого нужно создать целую систему взаимоотношений между работодателем и профсоюзным комитетом.

 

«Что такое профсоюз?»

Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза

 

Цели нашего профсоюза:

Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

 

Задачи первичной Профсоюзной организации МОУ Центр развития ребенка №1

  • Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников
  • Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МОУ, созданию условий для проведения досуга.
  • Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МОУ
  • Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

 

«Нужен ли нам Профсоюз?» - сегодня этим вопросом задаются очень многие, из числа не только тех, кто впервые поступает на работу, но и умудренных жизнью сотрудников.

Нужен! Потому, что при сегодняшнем равнодушии государственных властей, а не редко – и произволе, только Профсоюз может решить хоть какие – то проблемы, помочь хоть в какой – то беде. Мотивация профсоюзного членства Мотивацию надо понимать как процесс выбора альтернатив поведения человека: вступать в профсоюз или воздержаться, включаться в профсоюзную работу или остаться в стороне, предоставив это право другим. Мотивация личности на членство в профсоюзе зависит от:

  • информированности о профсоюзах, его статусе и функциях, целях и задачах, стратегии и тактике и т.д.;
  • степени разделяемости ценностей профсоюзной организации с собственными ценностями;
  • оценки собственных возможностей участия в том или ином качестве – члена, активиста, работника, лидера – в деятельности профорганизации;
  • знаний содержания конкретных форм активности и деятельности;
  • личных ожиданий в связи с предстоящим участием в деятельности профсоюза;
  • готовности воспринимать положительные и отрицательные результаты (последствия) своего участия в деятельности профсоюза.

Социологические опросы свидетельствуют, что выбор мотивов, побуждающих человека вступить в профсоюз, ограничен, Это: либо желание ощутить большую социальную безопасность и защищенность своих прав, либо надежда на получение каких-то дополнительных социальных благ (материальная помощь, путевка и т.п.), либо мотив аффиляции (все вступают и я тоже). В качестве основного и наиболее значимого мотива выступает – объединение работников с целью коллективной защиты своих социально-трудовых прав и интересов. Ниже остановимся на преимуществах членства в профсоюзе, которыми Вы можете руководствоваться при вовлечении новых членов в Профсоюз.

 

КАКИЕ ЛЬГОТЫ И ПРЕИМУЩЕСТВА ИМЕЕТ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА

Вступив в профсоюз, работник - член профсоюза получает право:

  • на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда и техники безопасности, гарантий и компенсаций и т.д., а также на бесплатную правовую помощь в рассмотрении его вопросов в суде и в комиссии по трудовым спорам. В том числе при подготовке заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав членов профсоюзов;
  • на урегулирование разногласий с работодателем или его представителем. Профком от имени члена профсоюза в качестве его представителя может без персонального участия работника по его поручению или просьбе представлять его интересы при непосредственных переговорах с работодателем;
  • на гарантированную защиту профсоюзом: в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий; при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (на работе); в случае невыполнения работодателями обязательств, предусмотренных соглашениями, коллективными договорами; по другим социально-трудовым вопросам, например, по улучшению условий труда на конкретном рабочем месте, неправомерном привлечении к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни; несоблюдении очередности предоставления отпуска.

 

 

Территориальная /районная/ организация профсоюза работников

образования и науки Дзержинского района

400075, Волгоград, Ул. Краснополянская, 40а
Сайт: https://www.eseur.ru/volgograd/DZERJINSKOGO_RAYONA_/

 

Председатель

ГУБАНОВА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА 54-59-75

Бухгалтер

ВОРОНЦОВА ТАТЬЯНА ВАСИЛЬЕВНА 54-59-75

 

Состав профсоюзного комитета МОУ.

1.Ромадина Алла Ивановна - председатель профкома.

2.Гайденко Екатерина Сергеевна - зам. пред. профкома.

3.Харитонова Елена Алексеевна – культурно-массовый сектор.

4.Авдеева Екатерина Владимировна – хозяйст. бытовой сектор.

5.Авилова Елена Валерьевна – социальный сектор.

  • ревизионной комиссии.

1.Усачева Карина Игоревна – председатель комиссии.

2.Епинина Елена Михайловна – член комиссии.

3.Недорезова Елена Сергеевна – член комиссии.

Состав комиссии по трудовым спорам.

1.Семина Валентина Викторовна – председатель комиссии.

2.Матузина Галина Георгиевна – член комиссии.

3.Марченко Елена Александровна – член комиссии.